收集工作为档案利用工作提供信息资源，是档案工作的“活水”，是基础的环节。
档案的利用
档案的利用又称为利用服务，是直接体现档案管理目的的具体工作。其基本任务是将档案直接或间接地提供给利用者，地满足社会各方面对档案的利用需求。其意义与价值有两个：一是直接实现档案价值，使档案发挥其应有的作用；二是沟通档案工作与社会各方面的联系，检验评价档案管理工作的总体状况、水平和工作成效。
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如何做好档案文件的归档整理工作，下面【河南缮文档案管理有限公司】来带大家了解一下。
文件归档工作是按一定周期进行的，可能是一年，也可能是一个季度，因此进行归档工作时，首先要以年或者季度为单位，将所有文件收集齐全，确保后期归档工作顺利进行。
一般来说，没有当前和后期参考、使用或执行价值的文件无需保存，此类文件可以首先剔除并进行销毁，剩余文件则可根据本关于文件归档管理的具体要求进行筛选。筛选工作完成后，档案管理人员可以先按照文件所属部门名称进行横向分类，再按照上下级的隶属关系进行纵向排列，无法划分级别的文件，可酌情与本部门文件并列归档。
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档案经过整理，可以完整、系统地反映社会活动、历史事件和历史人物的本来面貌，充分发挥档案的凭证、参考作用，体现档案的利用价值。文书档案整理的具体方法
1、收集
文件材料的收集对象：反映本单位主要职能活动的，应该立卷归档的文件材料，包括收、发文件、内部文件、电报、各种会议文件（包括会议记录），讲话稿，记录、出版物原稿（附原本），各种统计表、照片、录像带等文件材料。
1：收来文件，指本机关收到的从外机关发送来，通常又叫收文。
2：对外文件，指的是本机关(或本部门)对外发出的文件，通常又叫发文。
3：内部文件，指的是本机关拟制的，并且是在本机关内部使用的文件。如：“白头文件”：
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